Une conversation avec Bharat Bhut, Co

Goldi Solar dessert plusieurs marques internationales dans plus de 20 pays. L'entreprise fabrique des modules photovoltaïques haut de gamme à un prix compétitif, fournit des services EPC et est un producteur d'électricité indépendant (IPP). Goldi Solar prévoit de se lancer dans la fabrication de cellules solaires d'ici FY23-24. La société est répertoriée sous ALMM (Liste approuvée des modèles et des fabricants) et possède la certification BIS (Bureau of Indian Standards). Lors d'une interaction avec Nitisha ; Bharat Bhut, co-fondateur et directeur de Goldi Solarparle de Goldi Solar et de ses projets futurs d'étendre sa capacité de fabrication de modules à 6 GW et de fabrication de cellules à 5 GW d'ici 2025.

L'industrie solaire est en constante évolution et de nouvelles technologies émergent qui promettent de révolutionner l'industrie. Goldi Solar a toujours créé et livré des modules de qualité. Notre mantra a été d'être en avance sur la courbe technologique pour fournir des produits et des solutions meilleurs et plus efficaces à nos clients. Avec la prochaine gamme, nous proposerons les modules TopCon jusqu'à 16 BB d'ici 2023. Nous avons également dévoilé un module solaire bifacial de 710 Wc basé sur la technologie à hétérojonction (HJT). Le module est construit avec 132 demi-cellules et a une efficacité de conversion allant jusqu'à 22,85 %.

Nous augmentons notre capacité de fabrication, avec des plans pour augmenter la capacité de fabrication de modules à 6 GW d'ici 2025 et la capacité de production de cellules à 5 GW d'ici 2025. Goldi Solar a une capacité de 2,5 GW et sera de 4 GW en 2023. De plus, nous prévoyons de étendez notre portée en pénétrant des codes PIN supplémentaires et en vous engageant auprès des consommateurs finaux grâce à notre activité de canal en expansion rapide.

Le secteur de l'énergie solaire a connu une croissance phénoménale à l'échelle mondiale et, par conséquent, de nouvelles tendances d'emploi émergent qui façonnent l'avenir de l'industrie. L'une des principales tendances est la demande croissante de travailleurs qualifiés capables de concevoir, d'installer, d'exploiter et d'entretenir des systèmes d'énergie solaire. Une autre tendance qui façonne l'avenir de l'industrie est l'utilisation croissante de la technologie et de l'automatisation. À mesure que la production de panneaux photovoltaïques devient de plus en plus automatisée, le besoin de techniciens hautement qualifiés pour entretenir et réparer ces systèmes augmente. L'intégration de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique exige également des professionnels qu'ils gèrent et analysent les données pour optimiser la production d'énergie solaire.

En plus de cela, l'accent est également mis sur la durabilité et la responsabilité environnementale, augmentant les opportunités d'emploi dans des domaines tels que l'efficacité énergétique, la politique des énergies renouvelables et le conseil en développement durable. Alors que Goldi Solar prévoit de renforcer ses effectifs à 5000 employés d'ici l'exercice 2024-25, il est essentiel de suivre les nouvelles tendances de l'emploi et de préparer une main-d'œuvre qualifiée et adaptable à ces changements.

Nous investissons dans l'expansion de nos capacités de fabrication pour atteindre nos objectifs de production. Nous investissons également dans la R&D pour développer de nouveaux produits et technologies plus efficaces et plus rentables. De plus, nous formons des partenariats stratégiques avec des fournisseurs pour assurer un approvisionnement régulier en matières premières. La constitution d'une main-d'œuvre qualifiée est également un domaine d'intérêt clé, et la formation a commencé.

Chez Goldi Solar, nous croyons en l'investissement dans l'avenir de l'industrie solaire. Notre collaboration avec L&T Public Charitable Trust vise à fournir une formation de développement des compétences aux personnes intéressées à poursuivre leur carrière dans l'industrie solaire. Le programme couvre divers aspects de la technologie PV, y compris la fabrication de modules, le contrôle qualité, les procédures de test, l'ingénierie de base et la sécurité industrielle. Il s'agira de la première initiative du genre à combler les lacunes de l'industrie en matière de main-d'œuvre formée et certifiée. Les deux organisations pensent qu'une coopération étroite profiterait à la communauté locale en améliorant leurs compétences et leur employabilité en proposant des ateliers le week-end et une formation sur place sur les technologies émergentes.